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Human Resources Manager in Teilzeit 50% (m/w/d)

Hoteljob
  • Date de publication :

    19 octobre 2024
  • Taux d'activité :

    50%
  • Lieu de travail :Zürich

Einleitung

Das Neues Schloss Privat Hotel Zürich, Autograph Collection verwöhnt alle Ihre Sinne mit einer neuen Art von urbanem Luxus in unmittelbarer Nähe des Zürichsees. Unser modernes Hotel wurde in den frühen 1930-igern im Züricher Art-Deko-Stil erbaut und bewahrt sein Erbe als individuelles Privathotel. Erleben Sie die klassische Gastlichkeit gehobenen Standards und hervorragenden Concierge-Service in einer entspannten, modernen Atmosphäre. Unser Hotel in der Innenstadt von Zürich bietet 57 Gästezimmer und Suiten, einige davon mit einzigartigen Terrassen und Panoramablick auf das Stadtviertel Enge.

Für unser Team suchen wir einen Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit mit einem flexiblen Zeitsystem oder auf Halbtagsbasis

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources in der Hotellerie und erste Führungserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Unternehmensorientiertes Denken und Handeln in Verbindung mit einem strukturierten Arbeitsstil und einer hohen Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch- Sprachkenntnisse und MS Office Kenntnisse

So sieht Ihr Tag aus:

  • Organisation und Leitung des Personalwesens
  • Mitarbeiterrekrutierung- und Betreuung
  • Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter in sämtlichen Personalfragen
  • Lohnbuchhaltung mit dem System Mirus
  • Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Personalwesens
  • Betreuung diverser HR Projekte
  • Mitarbeiterförderung und Entwicklung
  • Organisation und Durchführung von Trainings

Darf's ein bisschen mehr sein?

Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben geniessen – auch da haben wir was für Sie:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen sowie bei Speisen und Getränken
  • Anerkennungs- und Bonusprogramme