Sie verfügen über den eidgenössischen Personalfachausweis oder über eine gleichwertige höhere Ausbildung im HR-Management. Sie haben mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungspraxis in einer vergleichbaren Funktion gesammelt. Von Vorteil wären erste Erfahrungen in einer Bildungsinstitution oder einem bildungsnahen Unternehmen. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind mit soliden SAP HR-Kenntnissen ausgerüstet. Sie sind menschlich wie fachlich eine gereifte Persönlichkeit mit Herz und Empathie, welche kommunikationsstark, klar und mit Fingerspitzengefühl vorgeht. Ihre lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein. Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab.

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.