HR Allrounder 40-60% (befristet), mit Option auf Festanstellung

Belimed AG ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von medizinischen und chirurgischen Instrumenten. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. Seit über 50 Jahren entwickeln wir unser technologiegestütztes Portfolio an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen laufend weiter. Als Engineers of Confidence schaffen wir Vertrauen für unsere Kunden und befähigen sie, die medizinische Betreuung voranzutreiben und das Leben von Patienten und medizinischem Personal zu schützen.

Wir glauben, dass engagierte Teams die Basis für unseren Erfolg bilden. Bei Belimed arbeiten Sie in einem internationalen, aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.

Werden Sie Teil unseres Teams in Zug.

Die Position als HR Allrounder (40-60%) ist befristet bis 31.12.2025. Es gibt die Option der Festanstellung.

Wie Sie dazu beitragen

Als HR Allrounder sind Sie Teil unseres HR Teams im HQ in Zug und leisten dabei einen zentralen Beitrag bei der Betreuung von rund 80 Mitarbeitenden.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Mitarbeit bei Sicherstellung aller operativen HR-Aktivitäten von der Rekrutierung bis zum Austritt in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben sowie internen Reglementen und Prozessen

Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe

Personaldatenerfassung und –pflege in SAP, Abacus und im Zeiterfassungssystem

Kontakte zu Behörden und Gemeinden

Ansprechperson für die Mitarbeitenden in administrativen Belangen

Mitwirkung in HR-Projekten

Begleiten bei der Umstellung/Integration der HR Prozesse/Abläufe

Unterstützung beim Onboarding und bei den Austritten der Mitarbeitenden

Erstellen von Zeugnissen

Das benötigen Sie

Bei der Wahl unserer künftigen Kolleginnen und Kollegen legen wir Wert auf fachliche Kompetenz und die richtige Einstellung. Wir suchen Menschen, die neugierig und offen für andere Kulturen sind und für die Lernen ein leidenschaftlicher und lebenslanger Prozess ist.

mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Personalwesen

Breites HR-Wissen als Generalist in vergleichbarer Position

Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen erwünscht

Abacus und SAP HR Anwenderkenntnisse sowie IT-Flair

Gewinnende, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen und der Zusammenarbeit in einem aufgestellten HR Team in einem dynamischen Umfeld

Belastbarkeit und hohe Flexibilität

Präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Nutzen Sie Ihr Fachwissen und unterstützen Sie uns dabei, das Leben von Patienten und medizinischem Personal zu schützen. Werden Sie Teil unseres ambitionierten Teams und teilen Sie unsere starke Kundenorientierung und unseren Sinn für Dringlichkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem handlungsorientierten, internationalen Umfeld mit einer starken, wertorientierten Unternehmenskultur und einer fairen, leistungsgerechten Vergütung. Unsere Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung wird Ihnen einen einfachen Zugang zu wichtigen Entscheidungsträgern ermöglichen und Sie in die Lage versetzen, einen echten Beitrag zu leisten.

Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben). Um die Transparenz des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten, können wir nur elektronische Bewerbungen (über unser Online-System) berücksichtigen; Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht anerkannt.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.