Vendeur/vendeuse avec responsabilité pour le stock à 80% pour le chablais

• Temps partiel
• Numéro de téléphone: +41 24 473 23 00

Description du poste

Tu aimerais, en plus de ton activité de vendeur/vendeuse, être responsable d’une zone cruciale pour un magasin JYSK? Tu es prêt(e) à relever le défi de la gestion des tâches et routines quotidiennes pour créer un entrepôt organisé?💪

Dans ce cas, tu es peut-être le/la responsable logistique que nous recherchons!🙋

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu as la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail désireuse d’être un employeur de choix pour les candidat(e)s. Nous sommes dynamiques et nous écoutons ce que tu as à dire, tu es intégrée(e) et ton évolution est essentielle à nos yeux. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice de JYSK tu bénéficies en plus des avantages suivants:

• Possibilités d’évolution grâce à une excellente formation et un excellent mentorat
• Compétitions internes entre les magasins avec des prix intéressants sous forme d’argent ou de chèques cadeau
• Un bonus de vente intéressant pouvant atteindre jusqu’à CHF 6’400,-
• 20% de réduction chez JYSK et les entreprises du groupe Lars Larsen
• Excellentes prestations de la caisse de pension
• 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
• Divers autres avantages, par exemple une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, différentes activités (fête annuelle et évènements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire

PRÉSENTATION DE TON FUTUR POSTE

• Tu es responsable de la vente dans ton magasin: Tu offres à nos clients un excellent service avec le sourire!
• Tu es responsable de la zone cruciale pour notre magasin qu’est l’entrepôt
• Tu veilles à la réception de la marchandise et à sa mise en place dans l’entrepôt et dans le magasin
• Tu formes tes collègues pour garantir un environnement sûr dans l’entrepôt
• Tu es responsable de la présentation attractive de la marchandise

Fais la connaissance de l’un de nos vendeurs responsables d’entrepôt en cliquant ici et découvre-nous en tant qu’employeur.

LES PRÉ-REQUIS

• Tu es capable d’assurer un rôle de coordination et de déléguer les tâches si nécessaire
• Tu as une démarche structurée et une pensée orientée vers les objectifs
• Tu es animé(e) d’un véritable esprit d’équipe – tu fais le maximum avec ton équipe pour obtenir d’excellents résultats
• Tu es flexible et disposé(e) à travailler aussi le samedi

POSTULE DÈS AUJOURD’HUI!

Informations complémentaires

UNE CHANCE POUR TOI

Notre processus de recrutement:

Nous traitons les candidatures en permanence et terminons le recrutement dès que nous avons trouvé les candidat(e)s qui nous conviennent. Nous réalisons des entretiens d’embauche pour tous les rôles et pour certains postes, nous effectuons en plus une évaluation de personnalité et/ou un entretien vidéo au cours duquel nous serons heureux de découvrir ta motivation pour obtenir le poste.

À PROPOS DE NOUS

Nous pensons que nos collaborateurs et nos collaboratrices sont la clé de notre succès, ce qui nous a permis de nous développer depuis l’ouverture de notre premier magasin en 1979 et d’avoir aujourd’hui plus de 3 000 magasins dans le monde entier. Nous nous efforçons donc d’offrir des possibilités d’évolution et de développement au sein de JYSK et nous sommes également fiers de récompenser l’engagement et les efforts considérables de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Les trois valeurs fondamentales de JYSK: Tradesman, collègues et esprit d’entreprise reflètent notre conception du travail. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons à la délégation et à la liberté avec responsabilité.

JYSK souhaite intégrer tout le monde indépendamment de l’âge, de l’identité sexuelle, de la race, de l’orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l’appartenance ethnique et de l’expérience. Ensemble, nous confortons notre culture d’intégration qui encourage, soutient et célèbre les voix multiples de nos collaborateurs. Le formidable brassage de cerveaux, de talents et de personnalités uniques de nos équipes nous rend en effet plus forts.

Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.