Ihre Aufgaben

• Sie haben die Fallführung von max. 14 Lernenden im Berufsintegrationsprozess
• Sie unterrichten und begleiten die Lernenden an den Schultagen (Mo-Mi) in den Fächern Deutsch als Zweitsprache, Persönlichkeit/Lernstrategien/Berufswelt, Gesellschaftskunde und ICT
• Sie coachen und beraten die Lernenden an den Unterrichtstagen und während der Woche nach Bedarf
• Sie stehen im Austausch mit Praktikums- und Lehrbetrieben sowie den SozialarbeiterInnen der Lernenden
• Sie fördern und beurteilen schulische Leistungen sowie Schlüsselkompetenzen der Lernenden

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Lehrbefähigung auf der Sekundarstufe I sowie einer Weiterbildung im Bereich Deutsch als Zweitsprache (die Weiterbildung kann auch nachträglich absolviert werden)
• Interesse an der Vernetzung mit der Wirtschaft sowie gute Kenntnisse des Berufsbildungssystems der Schweiz und der Anforderungsprofile in den verschiedenen Ausbildungen
• Freude an der Förderarbeit mit Jugendlichen im Alter von 15 bis 25 Jahren und an der Arbeit im interkulturellen Kontext
• Sie sind sich gewohnt, flexibel zu reagieren und Sie kennen sich aus im Umgang mit Heterogenität
• Sie sind sich gewohnt, in einem Team zu arbeiten und schätzen den Austausch

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Kompetenzzentrum für die berufliche Integration von Jugendlichen: Am Zentrum für Brückenangebote (ZBA) können Lernende, denen nach der Volksschule der direkte Einstieg in die Berufsbildung nicht gelingt, an den Standorten Luzern und Sursee während eines Jahres eines der drei Grundangebote (Fokus Praxis, Fokus Unterricht, Fokus Integration) besuchen und sich auf eine Berufslehre oder weiterführende Schule vorbereiten. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Berufs- und Weiterbildung Ralf Steigüber Co-Leiter +41 41 329 49 57 https://zba.lu.ch