HR Assistant 60 – 70 % (a)

Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine vertrauenswürdige, offene und dynamische Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen
• Verantwortlich für die Abwicklung und Überwachung der A1-Bescheinigungen
• Verantwortlich für die Lehrlingsausbildung (Konzept, Überwachung, Unterstützung)
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Rekrutierungen, Eintritten, Onboardings und Austritten
• Zusammenarbeit mit Behörden und Ämter
• Organisation von internen Events
• Erledigung allgemeiner HR-Administration (Korrespondenz, Zeugnisse)
• Bei Bedarf und Eignung: Unterstützung anderer Bereiche wie Rekrutierung, Absenzmanagement, Betriebliches Gesundheitswesen, Lohnwesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• HR-Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeitung/Assistenz
• Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
• Offene Persönlichkeit, insbesondere in Bezug auf neue Arbeitsmittel/Technologien
• Gewissenhaftigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Loyalität und Hilfsbereitschaft
• Freundlich, humorvoll und integer