Vos Responsabilités : Vous contribuez aux objectifs commerciaux de l’entreprise avec une approche proactive.

• Vous identifiez et ouvrez de nouveaux comptes de manière proactive: « Hunter », vous créez de nouvelles opportunités commerciales en prospectant de nouveaux clients.
• Vous développez nos parts de marché au sein de clients existants: « Farmer ».
• Vous commercialisez des offres dont le business model est de plus en plus complexe (T M, Fixed Price Projects, Offshore Outsourcing, Expertises de niche) en établissant un réseau local avec différents niveaux d’interlocuteurs en Suisse francophone.
• En collaboration avec l’équipe de Talent Acquisition, vous sélectionnez et recrutez les bons profils pour constituer votre propre équipe de consultants.
• Vous travaillez étroitement avec nos différentes équipes (en Suisse avec nos équipes d’avant-vente et dans les autres pays où nous sommes présents).

Votre Profil

• Diplômé d’une école de commerce (HEC, Uni, ou équivalent) ou d’une école d’ingénieur IT (EPFL, HES, ou équivalent).
• Au moins 3 ans d’expérience dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée pour les principaux acteurs banques, finance, assurances, secteur public, IT/développement du marché Suisse et/ou Européen.
• Expérience avérée dans la « chasse », l’acquisition et le développement de nouveaux comptes clients (cold call ).
• Langues : Français et Anglais courants impératifs.

Soft Skills

• Vous êtes un excellent vendeur et surtout, vous savez écouter vos clients.
• Vous avez de l’énergie commerciale et vous souhaitez réussir.
• Vous faites preuve d’initiative, vous êtes flexible et autonome.
• Vous aimez travailler avec une équipe multidisciplinaire qui vous apportera le support nécessaire à votre réussite.

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