Ihre Aufgaben:

• Sie akquirieren neue Partner und betreuen diese persönlich
• Sie sind für die Organisation der Administration Ihres Sektors zuständig
• Sie entdecken Talente, die Sie je nach Mandat sowohl für Fest- als auch für Temporär stellen vermitteln
• Sie erstellen und schalten Anzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Durch Ihr "Aktive-Sourcing" identifizieren Sie vielversprechende Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt
• Sie gewährleisten eine kommerzielle Nachbearbeitung mit den verschiedenen Partnern.

Ihre Kompetenzen:

• Lust auf Herausforderungen, Verantwortungsbewusstsein, Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen
• Fähigkeit, selbstständig und in einem kleinen Team zu arbeiten, mit einem ausgeprägten Sinn für Kommunikation, Wohlwollen und menschlichen Kontakt
• Ausgezeichnete Umgangsformen, aufgeschlossen mit Werten, die mit unserer Unternehmung einhergehen
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools (MS Office, Zoom, Teams, usw.) und bewegen sich gekonnt in den sozialen Netzwerken
• Stilsicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Ihr Profil:

• Durch Ihr Netzwerk verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des lokalen Marktes und seiner Akteure
• Sie kennen die mit dem Sektor verbundenen Berufe, um geeignete Kandidaten zu rekrutieren und zu begleiten
• Vorzugsweise haben Sie bereits in einer Personalvermittlung solide Erfahrungen gesammelt, die Sie zu einem qualifizierten Personalvermittler machen

Wir bieten gute Sozialleistungen, die den gesellschaftlichen Werten entsprechen, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstständigkeit, aktuelle digitale Arbeitsmittel und menschliche Werte in einem Open Space, der aus Fachleuten besteht.

Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung mit guten Perspektiven anzunehmen, senden Sie uns so schnell wie möglich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome.

Jede Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail.

Wenn wir Ihnen nicht innerhalb von 15 Tagen antworten, beachten Sie bitte, dass wir Ihr Dossier nicht gespeichert haben und dies als Absage gilt.