Was können Sie von uns erwarten:

• Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
• Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
• Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
• Eine Philosophie, welche den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
• Moderne Infrastruktur
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Attraktive Fringe Benefits, wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren sogar 7 Wochen) 

Was sind Ihre Aufgaben:

• Personelle und organisatorische Führung der Abteilung mit ca. 18 Mitarbeitenden und 3 Lernenden
• Überwachen der Förderung und Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeitenden
• Wahrnehmung und Vertretung der Bedürfnissen unserer Bewohnenden
• Verantwortung und Überwachung der Angehörigenzusammenarbeit
• Punktuelle Übernahme der Tagesverantwortung und Hausverantwortung nach Einsatzplan
• Anwendung und Überwachung von einheitlichen Pflege- und Arbeitsmethoden
• Einschätzung, Klärung, die korrekte Erfassung sowie Überwachung der Pflegebedarferhebung mit RAI-NH
• Kostenstellenverantwortung

Was Sie mitbringen:

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Ausgewiesene Führungserfahrung (von Vorteil), mit der Fähigkeit, andere zu motivieren
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
• Entscheidungsfreudigkeit und hohe Belastbarkeit
• Kundenorientiertes, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln

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