Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Verantwortlichkeit sowie erste Ansprechperson für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen
• Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Bereich Personalwesen und Sozialversicherungen
• Verwaltung der Mitarbeiter- und Gehaltsdaten
• Mitverantwortung für die Gehaltsadministration und die Verarbeitung der Jahresabschlüsse

Unsere Kundin wünscht sich für diese abwechslungsreiche Funktion eine qualitätsbewusste, belastbare und selbständig arbeitende Person. Zudem verfügen Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als HR- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Sozialversicherungen
• IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse MS-Office, SAP ist von Vorteil
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung 

Schätzen Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem lebhaften und internationalen Umfeld? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.