Dein Aufgabengebiet 

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration in den Bereichen: Ein- und Austritte, Mutationen, Bewilligungen, EO, Familienzulagen, Pensionskasse, Krankheits- und Unfallmeldungen, Quellensteuer, Parifonds und FAR.
• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen mit dem ERP-System SwissSalary für Baustellenmitarbeitende im Monats- und Stundenlohn.
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen.
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess und im Bewerbungsmanagement.
• Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit an HR-Projekten.
• Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung als HR-Assistent/-in oder HR-Fachfrau/-mann.
• Berufserfahrung von 4–5 Jahre in einer vergleichbaren Position.
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil.
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem positiven Menschenbild.
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich aus.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein motivierendes und vorbildliches Auftreten.

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches, hochinteressantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team und gutem Betriebsklima. Wir fördern berufliche- sowie persönliche Weiterentwicklungen und bieten eine faire Entlöhnung mit attraktiven Sozialleistungen.

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Chorgasse 4
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Tel. 062 746 08 08
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