Das Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St. Gallen sucht zum 1. April 2025 eine/n engagierte/n Doktorand/in (wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in) für das internationale Forschungsprojekt "Paradox Mindset for Individual Well-Being and Societal Impact", unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Nils Fürstenberg steht.
Dieses Projekt wird im Rahmen von EU Horizon 2020 und dem Schweizerischen Nationalfonds (SNF) für drei Jahre gefördert und untersucht, wie paradoxe Denkweisen – die Fähigkeit, widersprüchliche Anforderungen und Perspektiven gleichzeitig anzunehmen und produktiv zu nutzen – trainiert und entwickelt werden können und welche Auswirkungen sie auf Führungskräfte, deren direkte Mitarbeitende und die Gesellschaft haben.

• Mitarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekt unter der Leitung von Prof. Dr. Nils Fürstenberg
• Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Studien
• Veröffentlichung empirischer Forschungsergebnisse in führenden internationalen Journals
• Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen

• Sehr guter Universitätsabschluss auf Masterniveau in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin
• Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse
• Hohe Energie und Leidenschaft für wissenschaftliche Arbeit und Leadershipthemen
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."