• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice


• Festanstellung, unbefristet

WAS ES ZU TUN GIBT

• Als Client Manager (m/w/d) trägst du die finanzielle Verantwortung (Profit and Loss) für deine Kunden und steuerst den Forecast.


• Du bist Hauptansprechpartner für sämtliche Belange des Kunden, baust die Geschäftsbeziehung konsequent aus und repräsentierst die SPS.


• In enger Zusammenarbeit mit den Operations-Einheiten von SPS stellst du sicher, dass die Services vertragskonform, durchgehend wirtschaftlich sowie optimal erbracht werden.


• Du nimmst an Kundenterminen wie Steering Committees, Reviews, Status Meetings usw. teil.


• Im Weiteren treibst du gemeinsam mit deinen Sales-Kolleg:innen durch Beobachten der Marktentwicklung und durch die Entwicklung von zusätzlichen Services für unsere Kunden das Business Development innerhalb deines Bereiches voran.

WAS WIR VON DIR BRAUCHEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise im Versicherungsmarkt.


• Du bringst fundierte Prozesskenntnisse mit und kennst dich am Outsourcing Markt gut aus, hast vielleicht auch schon für ein internes Shared Service Center gearbeitet.


• Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im strategischen Key Account Management sowie Nachweise über nachhaltige Erfolge und einen kontinuierlichen Track-Record.


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Du hast ein gewinnendes Auftreten, eine positive und dynamische Persönlichkeit und besitzt sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsskills.


• Du kannst komplexe Situationen analysieren, hast ein sehr gutes Zahlenverständnis, hohe planerische und organisatorische Fähigkeiten und bis maximal zielorientiert.


• Du bist ein Teamplayer, auch im Kontext von internationalen, interdisziplinären Teams.
   

WAS WIR DIR BIETEN

• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente


• „Work Life Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice


• Firmenwagen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Flache Hierarchien, Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern 


• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb  


• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)


• Parkmöglichkeiten, Dienstfahrrad (JobRad), E-Ladestationen


• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
   

KOMM ZU UNS!