• Implementierung neuer Technologien und Systeme zur Unterstützung und Verbesserung der Beschaffungsprozesse (explizit SAP S/4 HANA)
•  Konzeptionelle Entwicklung von Berichten und Dashboards zur Identifizierung von Trends und Weiterentwicklung mithilfe von Datenanalyse
•  Mitwirken bei sämtlichen Audits, die den Bereich Einkauf betreffen mit Ziel, der Leitung dieser
•  Konzeption und Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Schnittstellenprozessen zur Steigerung der Effizienz und Zusammenarbeit
•  Identifizierung von Ineffizienzen in bestehenden Prozessen und Entwicklung Lösungsvorschläge gem. Best Practice
•  Leitung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung, termingerecht und im Budgetrahmen
•  Erstellung und Integration einkaufsrelevanter Tools
•  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Beschaffungsprozess

• Höhere Ausbildung (Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Breites Know-How von Systemlösungen im Supply Chain Management (z.B. SAP Ariba, SAP S4, Ivalua, Jaggaer)
• Erfahrung im Change- und Projektmanagement im Supply Chain Management und der strategischen Beschaffung mit analytischer und strategischer Denkweise
•  Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von Prozessen
•  Sehr gute Deutsch- (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Larissa Eugster
Personalbereichsleiterin
T: +41 79 781 35 26