HR Manager (m/w/d), 80 - 100 %
Menta AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 août 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 125 000 - 135 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Sihlfeldstrasse 10, 8003 Zürich
Du siehst Nahrungsmittel nicht als Mittel zum Zweck sondern hast eine Leidenschaft für sie, die über den blossen Verzehr hinausgeht? Du möchtest Deinen Unternehmergeist mit Gleichgesinnten in einer dynamischen, agilen und stark wachsenden Unternehmensgruppe einbringen? Dann weiterlesen, denn für einen unserer Unternehmenspartner in Spreitenbach suchen wir für die Unternehmens- und Personalentwicklung eine/n
HR Manager, 80 - 100 % (m/w/d)
Du wirst als solche/r
- die Organisation strategisch und operativ mitentwickeln, mit besonderem Augenmerk auf den Bereich HR
- die gruppenweite HR-Strategie im Rahmen der allgemeinen Unternehmensstrategie mitentwickeln und dazu Prozesse, Strukturen und Abläufe etablieren
- mit der Geschäftsleitung und Fachvertretern aus den Tochterunternehmen moderne Personalentwicklungs- und Führungsinstrumente konzipieren und implementieren (z.B. Führungsentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Kompetenzmanagement)
- Social Responsability Massnahmen im Rahmen unserer gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie
- Trainings- und Workshops zu den Themen Organisations- und Kulturentwicklung gestalten und moderieren
- Den Bereich People & Organisation mit dem Chief People Officer als Pfeiler der Wachstumsstrategie positionieren und aufbauen
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Verantwortung (strategisch und operativ) und Change Management im internationalen Kontext
- Relevante Qualifikationen (Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in HRM, BWL, oder vergleichbaren Disziplinen)
- Fundierte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strukturierte Herangehensweise, Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches und agiles Denken, Fokus aufs Wesentliche, geschick im Stakeholder Management.
- Sprachkenntnisse (EN/DE, idealerweise IT) und Reisebereitschaft
Dich erwartet / erwarten...
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben als zentraler Treiber in der Organisationsentwicklung
- ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine Unternehmensgruppe aktiv mitzuprägen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Corporate Team wie auch innerhalb der Firmengruppe
- eine offene, vertrauensvolle und unternehmerische Kultur mit dynamischen und engagierten Kollegen
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
Klingt nach Dir? Na dann, auf «Bewerben» klicken und los gehts!
Für Fragen erreichst Du Tania unter +41 79 554 38 60. Ich freue mich von Dir zu lesen / hören!
Contact
Menta AG