Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. 

Wir suchen eine:n Projektleiter:in Automation für unser Salescenter Endress+Hauser (Schweiz) AG. Als wichtiges Mitglied unseres sehr kompetenten Engineering Teams führen Sie Kundenprojekte in diversen Branchen und Bereichen aus. Sie bearbeiten die Projekte von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebsetzung und Abnahme durch den Kunden.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Technische und kommerzielle Leitung und Ausführung von Projekten 
• Umsetzung der Projekte von der Planung über die technische Ausführung inklusive Programmierung und Inbetriebnahme
• Hardwareplanung / Schemata Erstellung CAD
• Planung und Erstellung der Software für Siemens SPS und Prozessleitsysteme u.a. Flowchief
• Bereitschaft für eine unregelmässige Reisetätigkeit von bis zu 30 % innerhalb der Schweiz

Was erwarten wir von Ihnen?

• Grundausbildung in der Elektrotechnik sowie Weiterbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Automation HF / FH
• Langjährige und umfassende Berufserfahrung im Bereich Automation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Freude an Projekten in unterschiedlichen Branchen
• Grosse Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit, um unsere Mitarbeiter bei der Erhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
• Wir bieten Annehmlichkeiten vor Ort wie unsere Kantine und fördern ein angenehmes und umweltbewusstes Arbeitsumfeld.
• Wir engagieren uns für umweltfreundliche Initiativen und nehmen aktiv an EcoVadis teil, um nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern.
• Wir unterstützen familienfreundliche Maßnahmen, einschließlich Kindertagesstätten und Kinderbetreuung in den Ferien, um unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen zu vereinbaren.

Wie bewerben Sie sich?

Fühlen Sie sich fachlich und menschlich angesprochen? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.