Collaborateur-trice scientifique du domaine des soins pédiatriques du DFME (11519-IN-213-2024)
Date de publication :
26 septembre 2024Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lausanne
Soins
Collaborateur-trice scientifique du domaine des soins pédiatriques du DFME
Nous recherchons un-e Collaborateur-trice de recherche scientifique dans le domaine des soins pédiatriques du DFME pour le 1er novembre 2024 à un taux de 30%.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La recherche en soins et la promotion des pratiques de soins basées sur des données probantes se sont considérablement développées au sein du Département femme mère enfant ces dernières années. Afin d'intensifier encore ce développement dans le cadre de la convention de partenariat académique-clinique entre DFME et IUFRS dans le domaine des soins (et en collaboration avec la collaboratrice scientifique dans le domaine des soins en obstétrique et gynécologie), nous recherchons un-e Infirmier-ère collaborateur/collaboratrice scientifique.
Mission
La mission générale de notre département vise à offrir des prestations pour toutes les pathologies médicochirurgicales du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent, dans une approche pluridisciplinaire et globale de soins centrés sur le patient et sa famille.
Vos missions principales visent à :
- Contribuer au développement d’une culture de recherche en soins au sein du DFME
- Promouvoir les interactions liées aux activités de recherche en soins entre le CHUV et l’IUFRS
- Réaliser les différentes activités en relation avec des projets de recherche en soins au sein de notre département
- Renforcer les collaborations avec le réseau institutionnel, national et international de la recherche en soins dans les domaines propres à notre département.
Profil
- Vous êtes en possession d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent exigé
- Vous possédez un Diplôme de Master en sciences infirmières ou titre jugé équivalent exigé
- PHD en sciences ou titre jugé équivalent souhaité
- Vous pouvez justifier d'une expérience en soins pédiatrique de 2 ans au minimum
- Vous avez une excellente capacité de communication
- Vous faites preuve de motivation et d'aptitude pour le travail interdisciplinaire et à la gestion de projet
- Votre niveau d'anglais écrit est d'un niveau B2 minimum.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.