Ergotherapeut/-in FH 40-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 octobre 2024
- Taux d'activité :40 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Sonnenbergstrasse 27, 8910 Affoltern am Albis
Das Spital Affoltern bietet in der Altersmedizin, Palliative Care, Psychiatrie mit Mutter-Kind-Abteilung und Psychotherapie überregional anerkannte Kompetenzzentren an. Behandlungen der Inneren Medizin wie die Multimodale Schmerztherapie, umfassende ambulante Leistungen, ein Dialysezentrum mit Nieren-Sprechstunde, ein Zentrum für Pneumologie und Schlafmedizin sowie ein 24h-Notfallzentrum für die Region runden das Angebot ab.
Rund 550 Mitarbeitende setzen sich täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Das Spital Affoltern arbeitet in interprofessionellen und interdisziplinären Teams, um Menschen ganzheitlich – physisch und psychisch – zu behandeln.
Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber im Knonauer Amt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Zürich bildet es Medizinstudenten sowie Nachwuchskräfte in verschiedenen Fachbereichen aus.
Ihre Aufgaben
Engagiert und motiviert übernehmen Sie Verantwortung in der stationären Behandlung unserer Patientinnen und Patienten vorwiegend auf der Akutgeriatrie. Sie führen Assessments durch, unterstützen unsere Patientinnen und Patienten in der Wiedererlangung ihrer Selbständigkeit und übernehmen eine zentrale beratende Rolle innerhalb des interdisziplinären Teams auch in Bezug auf das Austrittsmanagement. Im ambulanten Bereich können Sie sich aktiv im Ausbau des Therapieangebotes einbringen, inkl. in der Memory Clinic.
- Abschluss als Ergotherapeut/-in BSc
- Teamorientierte Persönlichkeit mit grosser Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an der Übernahme von Verantwortung in der Weiterentwicklung unserer Ergotherapie
Unsere Kultur – Ihre Benefits
- «Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Wir pflegen die DU-Kultur.
- Etwas bewegen: Auf Mitbestimmung und Mitgestaltung legen wir grossen Wert. Durch unsere überschaubare Grösse und die flachen Hierarchien setzen wir agil und rasch um.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit: Wir arbeiten interdisziplinär sowie interprofessionell und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe.
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: 65 % unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, darunter auch zahlreiche mit Leitungsfunktion, z.B. im Job-Sharing-Modell.
- Weiterkommen: Wir bieten monatlich interne Fortbildungen an und beteiligen uns an Weiterbildungen.
- Zahlreiche Fringe Benefits : Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo und zwei Abos für gratis Eintritte in der FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Mitarbeitervorteile.
Ihre Fragen
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Corinne Grossele Gerber
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