Leiter*in Business Controlling Retail
Genossenschaft Migros Aare
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Urtenen-Schönbühl
Als Leiter*in Business Controlling Retail bist du der analytische Kopf, welcher mit präzisen Finanz- und Investitionsplanung, Reportings sowie strategischen Einblicken unsere finanzielle Stabilität sichert. Dabei führst du unser Controlling-Team Retail mit zwei Mitarbeitenden und bist fachlich dem Unternehmenscontrolling unterstellt. Bereit, die finanzielle Zukunft der Migros Aare mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Sparringpartner für den Direktionsbereichsleiter sowie für die Fachbereichsleitenden und Führungskräfte im Retail Bereich
- Organisation und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Investitions-, Finanz- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling und dem Controlling der Migros Supermarkt AG
- Proaktive Steuerung der strategischen und operativen Ziele durch ein geeignetes Kennzahlensystem
- Teilnahme an regelmässigen Business Review Meetings mit den Verantwortlichen für Marketing, Einkauf und Vertrieb sowie Erarbeitung eines entsprechenden Massnahmenkatalogs
- Sicherstellung der finanziellen Transparenz im Retail Bereich sowie Weiterentwicklung der Controllingprozesse
- Leitung und Mitarbeit in diversen Retail-Projekten sowie in bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling
- Aufbereitung für Reportings und Analysen sowie Präsentationen für die Geschäftsleitungssitzungen und andere Gremien
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) der Betriebswirtschaft und/oder dipl. Expert*in in Rechnungslegung und Controlling
- Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, von Vorteil im Detailhandel
- Erste Führungserfahrung oder die Ambition Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Kenntnisse über Reporting-Tools (z.B. Power BI, SAP)
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Kontakt
Frau Glenda Meli
Leiterin Sourcing & Recruiting
+41585658301
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