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Responsable Comptabilité CDI 90% - 100% - Morges - Dès le 1er mars 2025

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :23 décembre 2024
  • Taux d'activité :90 – 100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Salaire:CHF 90 922 - 134 991 /an

Envie de travailler au sein d’une entreprise dynamique et à taille humaine ?


Vous souhaitez travailler dans un contexte de travail diversifié en lien avec les finances ? Vous désirez mettre votre potentiel au service de la mobilité du district de Morges ?


Venez nous rejoindre dans nos bureaux administratifs de la Gottaz à Morges,  dans un environnement de travail travail accueillant et inclusif.


 

Vos tâches principales

Votre rôle est essentiel pour assurer la tenue de la comptabilité financière, de l’élaboration des budgets à l’établissement du rapport de gestion, tout en assurant les missions variées du poste.

  • Vous conduisez le service Comptabilité composé de 5 membres en alliant un management participatif et un leadership fédérateur.
  • Avec rigueur et autonomie, vous assurez la tenue de la comptabilité analytique et participer à l’élaboration des budgets d’investissements et de fonctionnement.
  • Possédant un sens de l’analyse accru, vous établissez les états financiers périodiques et participez à l’établissement des offres de transport.
  • Faisant preuve d’adaptabilité et réactivité, vous coordonnez la mise en place du nouveau système d’information global de l’entreprise.

Vos compétences et aptitudes personnelles

  • Brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité ou équivalent
  • Expérience de plusieurs années dans un poste de comptable
  • Personnalité ayant un bon esprit d’équipe, et sachant communiquer de manière factuelle
  • Rigueur dans le suivi des délais

Rejoignez notre équipe et bénéficiez

  • D’équipements de pointe au sein d’un cadre de travail moderne et convivial
  • D’une opportunité au cœur d’une entreprise de transports publics en plein essor, reconnue pour son dynamisme et sa dimension humaine
  • D’une position stable avec une rémunération progressive et une politique d’égalité avérée
  • De conditions de travail avantageuses, complétées par une gamme de privilèges attractifs

Votre candidature, un dossier complet (Lettre de motivation, CV, copies certificats de travail, extrait du casier judiciaire) est à nous transmettre par JobUp, d’ici au 15 janvier 2025.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter Monsieur Mauro Contardo, Directeur Finances & Achats, au 079 206 85 27

Vous retrouverez toutes les informations sur notre site internet www.mbc.ch

 

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