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Infirmier-ère-s intervenant-e-s terrain de 50% à 90%

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :28 décembre 2024
  • Taux d'activité :10 – 80%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Moudon

 Nous cherchons pour le CMS de Moudon, des

Mission :

  • Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.
  • Fournir aux clients des prestations d'aide et de soins infirmiers efficients durant les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Profil :

  • Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
  • Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier suisse.
  • Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
  • Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.
  • Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
  • Maîtriser les outils informatiques.
  • Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

Nous offrons :

  • Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
  • Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
  • Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
  • L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
  • Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
  • Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
  • Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
  • 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
  • Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
  • Un congé paternité de 15 jours.
  • Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements sur le poste :

  • Madame Sara Monvert, responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95

Entrée en fonction :

  • De suite ou à convenir.