Ihre Aufgaben:

• Selbständige Ausführung des kompletten Rekrutierungsprozess D/F
• Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration, On- und Offboarding und Beratung
• Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Durchführung administrativer Routinetätigkeiten 
• Enge Zusammenarbeit im HR-Team 
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im HR - Fokus Rekrutierung / HR-Administration
• Muttersprache Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Versiert mit MS-Office sowie sehr gute ABACUS- u/o Oracle-Kenntnisse
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Vorliebe für das Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Sie bieten: 

• Moderne und offene Firmenkultur 
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Möglichkeit für 1-2 Tage Homeoffice

Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an E-Mail schreiben. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.