Dans l’équipe Gestion des produits, nous sommes responsables du cycle de vie des produits afin de rendre l’assurance de base et l’assurance complémentaire durablement attrayante pour nos clients. Nous nous engageons pour des primes abordables et des solutions d'assurance qui accompagnent le patient. Nous travaillons de manière interdisciplinaire avec tous les services de l’entreprise.

 Vos challenges

• Soigner et développer la gamme de produits
• Gérer les partenariats
• Analyser les informations pertinentes sur le marché et la concurrence, évaluer l'assurance de base et l'assurance complémentaire en ce qui concerne le positionnement sur le marché et le rapport prix/performance
• Répondre aux demandes internes et externes concernant nos produits LAMal et LCA
• Gérer des projets et collaborer à des projets
• Optimiser les procédures et processus opérationnels en termes de qualité et d’efficacité, de l’identification à la mise en œuvre des recommandations d’action
• Réviser les conditions d’assurance
• Conceptualiser des règles de produits pour l’informatique

 Vos talents

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans l’assurance maladie, idéalement dans la gestion de produits, la souscription ou dans le traitement des prestations.
• Vous êtes au bénéfice d’une un diplôme HES ou universitaire ou d'une formation équivalente.
• Vous êtes orienté service et avez une approche indépendante et proactive du travail.
• Vous disposez de solides compétences analytiques et conceptuelles, d’un intérêt pour le système de santé suisse et pour les données, dans l’optique d’obtenir des informations et des aperçus pertinents.
• Vous êtes une personne assertive, communicative et aimez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez le français ou l’allemand et avez une bonne connaissance de l’autre langue

Nos avantages

• Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
• Minimum 5 semaines de vacances
• Possibilité de télétravail
• Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics 
• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
• Welcome Day et formation interne métier

Chez Assura, chacun est essentiel.

Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.
Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel.

Et visitez aussi notre site  Offres d’emploi | Assura  pour encore plus d’infos.

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc).

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation.