Leiter*in Human Resources
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Wir sind die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich (SAW) und betreiben mehr als 30 Siedlungen mit rund 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Zu unseren Aufgaben gehört, unsere Mieter*innen mit alltagsnahen sozialen und pflegerischen Dienstleistungen zu unterstützen und gemeinschaftliche Aktivitäten in den Siedlungen zu fördern. Mehr über uns unter www.wohnenab60.ch.
Per 1. März oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene Fachperson (80-100%) für die Leitung der Stabstelle Human Resources der Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich (SAW).
Leiter*in Human Resources, 80-100 %
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für das HR-Management in unserer Stiftung mit rund 160 Mitarbeitenden und 13 Lernenden.
- Sie führen ein Team von zwei HR-Mitarbeitenden.
- Mit Ihrem Team gestalten und begleiten Sie den ganzen Employee Life Cycle in der SAW.
- Sie entwickeln die HR-Prozesse weiter und passen sie der Strategie und den aktuellen Herausforderungen der SAW an.
- Sie beraten und unterstützen Führungspersonen, Ausbildner*innen und Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung, beantworten parlamentarischen Anfragen und Vernehmlassungen und übernehmen weitere konzeptionelle Tätigkeiten.
- Sie vertreten den Fachbereich HR der SAW innerhalb des Gesundheits- und Umweltdepartementes (GUD) und weiterer städtischer Departemente.
Profil
- MAS in HR-Management, eidg. dipl. Leiter*in HR oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, von Vorteil in Verwaltung, Gesundheitswesen und/oder Immobilienbereich
- Hohe Belastbarkeit und Motivation, die Abläufe in einer wachsenden Organisation mitzugestalten
- Hohe Sozialkompetenz, Coaching-Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick
- Analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Gute Kenntnisse von SAP und MS Office (insbesondere Excel)
- Von Vorteil sind Kenntnisse der Programme Perigon und Abacus, Erfahrungen mit Social Media (insb. LinkedIn) sowie Kenntnisse des Personalrechts der Stadt Zürich
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einer lebhaften Organisation mit vielseitigen Berufsfeldern von Architektur bis zu Spitex. Sie haben die Möglichkeit, das Wachstum unserer Stiftung mitzugestalten und den HR-Bereich entscheidend weiterzuentwickeln. Dabei unterstützt Sie ein engagiertes Team im Stab, in der Geschäftsleitung und in den verschiedenen Bereichen der SAW. Ihr Arbeitsplatz ist modern und liegt zentral im Kreis 4. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Personalrecht der Stadt Zürich. Nebst mindestens vier Wochen Ferien haben Sie Anspruch auf sechs Betriebsferientage. Zudem bieten wir Ihnen Home-Office und flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits.
Interessiert?
Auskunft erteilt Ihnen gerne Andrea Martin-Fischer, Direktorin, +41 44 415 73 24. Bewerbung bis: 16. Januar 2025
Referenz-Nr.: 44213