• Laufende Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten
• Durchführung von Interviews, Vorbereitung von Dossiers
• Organisation & Koordination von Interviews und Schulungen
• Unterstützung des Teams bei anfallenden Tätigkeiten rund ums Rekrutieren und Vermitteln von Personal
• Wissenstransfer im Team gewährleisten 
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit

• Abgeschlossene Grundausbildung (Kfm., Detailhandel oder ähnlich)
• Vorhandene Erfahrung im kaufmännischen Umfeld
• Rekrutierungserfahrung von Vorteil
• Interesse an der Stellen- und Personalvermittlung 
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine ausdauernde Arbeitsweise
• Kompetenter Auftritt mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Absoluter Teamplayer, mit einer hands-on Mentaliät
• Gute Kenntnisse in MS-Office und versiert im Umgang mit einem ERP-System

• Ein familiäres Arbeitsumfeld geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Entfaltungsmöglichkeit und Wertschätzung
• Attraktive Bonusmöglichkeiten, Firmenevents und Überraschungsreisen
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem dynamischen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel, wie z.B. unseren WoMa-Camper für remote Arbeit
• 11 Feiertage – Eine einheitliche Regelung unabhängig vom Kanton.

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich bei Mike Koller unter 044 931 40 81 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.