Möchtest du ein wertvolles Mitglied unseres Teams werden und täglich mit verschiedenen Sozialversicherungen in Kontakt stehen?

Der BVG Leistungsdienst ist verantwortlich für die Bearbeitung der Leistungsfälle der Versicherten der Sammelstiftung BVG, der Sammelstiftung VITA Classic und VITA Plus in der gesamten Schweiz. Als Fachspezialist für BVG-Leistungen hast du die spannende Möglichkeit, komplexe Leistungsfälle im Bereich der Erwerbsunfähigkeit und Todesfälle zu bearbeiten. Zudem bist du für die Übernahme und Abgabe der Schadenreserven verantwortlich.

Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir leben «Flexwork» und bieten dir einen hybriden Arbeitsplatz. Du hast die Freiheit, sowohl am Hauptsitz in Zürich-Oerlikon als auch im Homeoffice zu arbeiten, abhängig von den situativen Erfordernissen und in Absprache mit deinem Team. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, unser Geschäft jederzeit optimal zu betreiben. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Kunden und Geschäftspartner muss stets gewährleistet sein, unabhängig vom jeweiligen Arbeitsmodell.

Bist du eine motivierende und vernetzt denkende Persönlichkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zurich Schweiz gehört zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Fachspezialist Leistungen BVG.

Was du tust

• Du bist verantwortlich für die korrekte und zeitnahe Bearbeitung und Auszahlung von Leistungsfällen bei Invalidität und Tod aus der zweiten Säule BVG
• Du bist zuständig für die Übernahme sowie Abgabe der Schadenreserven
• Du korrespondierst schriftlich und telefonisch mit Behörden, Brokern, Juristen, Kunden und Vorsorgeeinrichtungen
• Du verfasst selbständig die anspruchsvolle Korrespondenz im Zusammenhang mit dem Versicherungsgeschäft der beruflichen Vorsorge
• Du wirkst bei Projekten aktiv mit

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Fachausweis Sozialversicherungen oder Fachausweis Personalvorsorge von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich der Risikoleistungen aus beruflicher Vorsorge
• Affinität im Umgang mit verschiedenen IT Anwendungen
• Eine Landessprache als Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon  oder Lausanne, Crissier

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Zurich ist seit über 150 Jahren erfolgreich. Werde auch du Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.