Als sozialpädagogische Familienbegleitung arbeiten Sie selbständig im Bereich der aufsuchenden Familienarbeit, vorwiegend bei den Familien zuhause. Der Aufgabenbereich beinhaltet Elterncoaching, Einzelbegleitung, Abklärungen im Rahmen des Kinderschutzes, Besuchsbegleitungen.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten im unmittelbaren Erziehungsumfeld der Familien und stärken/befähigen die Erziehungsberechtigten für eine gelingende Erziehung und Lebensgestaltung.

• Sie ermöglichen im Rahmen von Besuchsbegleitungen den Kontakt zwischen Kindern und den von ihnen getrenntlebenden Elternteilen.
• Sie erkennen Ressourcen und Risiken in Bezug auf den Kindsschutz und erstellen Empfehlungen gegenüber den zuweisenden Stellen.
• Sie arbeiten systemisch, partizipativ, ressourcenorientiert sowie interdisziplinär.
• Sie führen fallbezogene Akten gemäss Vorgaben, schreiben Berichte und Sitzungsprotokolle.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik/Sozialarbeit ode Psychologie auf Stufe HF/FH oder Uni.

Ausländische Qualifikationen müssen in der Schweiz anerkannt sein

• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der aufsuchenden Familienhilfe oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie sind eine belastbare Persönlichkeit und können in hektischen Situationen Ruhe bewahren und Prioritäten setzen.
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbständigkeit und Selbstorganisation.
• Sie bringen ein einwandfreies Deutsch mit in Wort und Schrift.
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (vorzugsweise Italienisch, Arabisch, Spanisch,Tamilisch, Portugiesisch, Russisch, Albanisch, Türkisch
• Sie sind flexibel und bereit, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten.

Wir bieten

• Ein inspirierendes Arbeitsklima in einer dynamischen und professionellen Sozialeinrichtung mit Herz.
• Ein persönliches, wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten können.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team.
• Organisatorische Selbständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitsstelle.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
• Regelmässige Supervisionen, Intervisionen und Weiterbildungen.
• Homeoffice Möglichkeiten.
• Flexible und regulierbare Arbeitszeiten

Weitere Auskünfte