HR Business Partner 

• 80-100%
• Zürich, Giesshübelstrasse 4
• Festanstellung

Deine Aufgaben

• HR-seitig zuständig für den Unternehmensbereich Logistics & Operations sowie die gesamte Westschweiz (zirka 250 Mitarbeitende)
• Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Themen entlang des Employee Life Cycles (ohne Administration / Lohnbuchhaltung)
• Gewinnung / Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden innerhalb des zuständigen Betreuungsbereichs
• Mitwirkung in diversen HR-Projekten
• Koordination und Ansprechperson bei Langzeitabsenzen (in Zusammenarbeit mit der Linie sowie Versicherungen)

Du bringst mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources (mind. HR Fachfrau/HR Fachmann)
• Gewinnende, flexible und engagierte Persönlichkeit, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Teamplayer mit einer guten Prise Humor 
• Reisebereitschaft (2-3 Tage im Monat, insbesondere an die Standorte in der Westschweiz und in Wallisellen) 
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Das erwartet dich

• Motiviertes und gut eingespieltes Team, in welchem du dich aktiv einbringen kannst
• Sehr gute Sozialleistungen - es wird für dich vorgesorgt
• Gratis Früchte und Getränke - feel good 
  
• Moderne Arbeitsplätze und 1/3 der Arbeitszeit im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf
• Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen
• Top Standort im Herzen von Zürich
• Innovativer und herausfordernder Job