HR Learning Coordinator (m/w/d) 80 - 90%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    25 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 90%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Langue maternelle), français (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
  • Lieu de travail :

    CH - Zürich

Willkommen in deiner Zukunft!

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Begeistern dich Organisations- und Koordinationsaufgaben? Bist du gerne in einer Drehscheibenrolle tätig, bei der du den Kontakt zu verschiedenen Menschen pflegst?

Das Team "Learning Solutions" verantwortet die Administration von Seminaren und E-Learnings von der Planung, zur Ausschreibung, über die Buchung bis hin zur Nachbearbeitung. In dieser Rolle koordinierst und administrierst du die internen Weiterbildungskurse und hilfst Mitarbeitenden bei Fragen zu unserem Learning Tool. Stellst du darüber hinaus gerne Zahlen und Fakten visuell dar oder willst diese Fähigkeit weiter ausbauen? Dann ergänzen entsprechende Aufgaben deinen Alltag.

Wenn du eine sehr zuverlässige, hilfsbereite Persönlichkeit bist, Spass an selbständiger und zugleich qualitativ hochstehender Umsetzung deiner Aufgaben hast und dich in einem modernen IT-Umfeld wohl fühlst, dann ist dies dein nächster Karriereschritt.

 

Was du tust

  • Du organisierst und administrierst die internen Führungsausbildungen
  • Du arbeitest mit unserem lokalen Learning Management System (LMS) und stellst die Qualitätskontrolle der Kurse sicher
  • Du planst und koordinierst dir zugewiesene Kurse von der Vor- bis zur Nachbearbeitung und stellst gemeinsam im Team den Empfang der Zurich Academy sicher
  • Du pflegst den Austausch zu Seminarteilnehmenden, Führungskräften, Trainern sowie der Sales Academy
  • Du wertest die vorhandenen Lerndaten aus und stellst die wichtigsten Erkenntnisse für das Business visuell dar
  • Du beantwortest HR- Ticket Anfragen von Mitarbeitenden zu technischen LMS-Anfragen

 

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trainingsadministration und/oder erste Erfahrungen im Bereich Blended-Learning oder digitale Lernplattformen; Interpretation oder Visualisierung von (Lern-) Daten von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme (insb. Excel), hohe Affinität zu IT-Systemen; Vorkenntnisse zu Learning Management Systemen und Datenvisualisierungstools (Power BI) von Vorteil
  • Sehr strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise bei hoher Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Muttersprache Deutsch (C2), gute Englisch-, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil

 

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia (+41 44 628 32 65)

 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 90 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50 %ybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

 

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Zurich: Immer wieder neu – seit 150 Jahren.

Contact

  • Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA