Das Migros Museum für Gegenwartskunst ist Teil der Direktion Gesellschaft & Kultur des Migros-Genossenschafts-Bund, die als nationales Kompetenzzentrum ein breites Portfolio kultureller und gesellschaftlicher Projekte des Migros Engagement verantwortet. Das Museum setzt sich für die Produktion, das Ausstellen, Sammeln und Vermitteln internationaler zeitgenössischer Kunst ein.

Was du bewegst

• Als Mitglied der Co-Leitung verantwortest du die Umsetzung der Museumsstrategie, das Jahresprogramm, die Weiterentwicklung der Institution sowie die Repräsentation des Museums nach Innen und Aussen
• Als Leiter*in des Fachbereiches «Ausstellung» übernimmst du den Lead in der Konzeption und Erarbeitung des Jahresprogramms
• Du verantwortest die Gesamtleitung von Ausstellungen und Projekten (Recherche, Konzept, Kuration, Realisation, Umsetzung & Administration) mit Budget- und Erfolgskontrolle
• Du hast die Führungsverantwortung für das Ausstellungsteam
• Gemeinsam mit internen und externen Partner*innen be- und erarbeitest du Lösungen und Entscheidungsgrundlagen zu komplexen Problemstellungen

Was du mitbringst

• Master-Studium (Universität, Fachhochschule) · oder höhere Ausbildung in Kunst- und/oder Kulturwissenschaften oder Vergleichbares
• Mehrjährige institutionelle Erfahrung · in einer Leitungsfunktion im Kunst-/Museumsbereich
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher) · weitere Sprachen von Vorteil
• Fundierte Führungserfahrungen und -fähigkeiten (Motivationstalent, Entscheidungsfreude, Delegationsbereitschaft) – erworben durch eine mehrjährige Tätigkeit in einer Leitungsfunktion des institutionellen Kunst-/Museumsbereichs
• Vertiefte Fachkenntnisse zu zeitgenössischer Kunst, starke Vernetzung im internationalen Kunstfeld – und ein Bewusstsein für gesellschaftsrelevante Themen
• Profunde Projektleitungserfahrungen – sie erlauben es dir, Herausforderungen selbstorganisiert, flexibel und souverän zu bewältigen
• Freude und Bereitschaft im Rahmen einer Co-Leitung produktiv, entscheidungsorientiert und kollegial strategische Fragen zu bewegen

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Bewerbung & Kontakt

Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner