Mitarbeiter/-in Empfang BMW & MINI (60%)
Emil Frey Gruppe Schweiz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 décembre 2024
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Volketswil
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Die Emil Frey AG, Züri-Oberland Volketswil ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der exklusiven Marken BMW und MINI und sorgt für Faszination und Freude am Fahren.
Arbeitszeiten: Mittwoch bis Samstag, wobei Sie jeden dritten Samstag arbeiten müssen. An den übrigen Tagen sind die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltbar.
Ihre Aufgaben
- Professioneller Empfang und Betreuung unserer Kundschaft
- Bedienung der Telefonzentrale
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Bearbeitung und Überprüfung der Mahnliste
- Vereinbarung von Werkstattterminen sowie Eröffnung der Werkstattaufträge
- Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung Radsaison
- Mithilfe bei Ausstellungen und Kundenanlässe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Flexible, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen
- Selbstbewusste, kommunikative Art und ein gepflegtes Auftreten
- Muttersprache Deutsch und gutes Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Giovanni Giallongo, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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