Jurist/in 80 - 100 % befristet für 1 Jahr
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Winterthur
Amt für Arbeit
Jurist/in 80 - 100 % befristet für 1 Jahr
Im Interesse von Arbeitnehmenden und Firmen trägt das Amt für Arbeit (AFA) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Im AFA sind die arbeitsmarktpolitischen Kompetenzen gebündelt. Rund 650 Mitarbeitende sind an über 20 Standorten tätig. Die Arbeitslosenkasse (ALK) ist eine Dienstleistungsorganisation des Amtes für Arbeit (AFA). Der Leistungsauftrag der ALK besteht in der Abklärung des Anspruches sowie der Berechnung und Auszahlung von Leistungen der Arbeitslosenversicherung (ALV). Für die Abteilung Rechtsdienst & Beschwerden in der Arbeitslosenkasse Kanton Zürich mit Hauptsitz in Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Juristin oder einen Juristen.
Ihre Aufgaben:
- selbständiges Verfassen von Einspracheentscheiden und Beschwerdeschriften anlässlich von Verfahren vor Sozialversicherungs- und Bundesgericht
- Vornehmen der notwendigen rechtlichen Abklärungen
- Vertretung der ALK in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht (Redaktion von Rechtsschriften sowie persönliche Vertretung)
- Beratung von Kunden, Partnern sowie internen und externen Stellen
- Kontaktpflege zur Aufsichtsbehörde SECO (z.B. Abklärungen bezüglich AVIG-Vollzug)
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Prozessüberarbeitung
Ihr Profil:
- juristisches Studium (mind. Stufe Bachelor)
- juristische Berufs- oder Gerichtserfahrung, vorzugsweise im Bereich des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- transparent und dienstleistungsorientiert sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Anspruchsgruppen
Wir bieten:
- flexible Arbeitsmöglichkeiten an unseren modernen und zentralen Standorten in Winterthur (Hauptsitz) und Zürich Oerlikon
- Möglichkeit zu Homeoffice
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- sorgfältige Einführungszeit
- Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
- Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
Sie schätzen ein lebendiges Umfeld mit stabilen und fairen Rahmenbedingungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – Marc Schneider, Abteilungsleiter, Telefon 043 258 10 19, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Unser HR Management freut sich auf Ihre Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter www.zh.ch/afa .
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Kantonale Verwaltung Zürich