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Firmenkundenberater (alle)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :21 décembre 2024
  • Taux d'activité :80 – 100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Langue :allemand (Courant)
  • Lieu de travail :Winterthur

Bei uns darfst du deine Passion fürs Firmenkundengeschäft jeden Tag ausleben. Wir suchen dich: eine dynamische Persönlichkeit mit Leistungsausweis in der Firmenkundenberatung, welche Begeisterung für die Akquisition mitbringt und Freude an der Beratung von Kommerziellen- und Immobilien-Kunden hat.

Was du bewegst

  • Du agierst eigenständig und baust dein Firmenkundenportfolio mit Immobilien- und Kommerzkunden weiter aus
  • Durch deine Präsenz an Veranstaltungen vergrösserst du dein Netzwerk - repräsentierst überzeugend und mit Charme die Migros Bank
  • Du entwickelst die bestehenden Kunden deines Kundenportefeuilles kontiunierlich weiter und etablierst unsere Position als Firmenkundenbank nachhaltig
  • Du bearbeitest und bewilligst selbstständig Kreditanträge

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) BWL
  • Berufserfahrung: 4 -5 Jahre im Bereich kommerzielle Kunden
  • Freude daran neue Unternehmen und Menschen kennen zu lernen und Geschäftspartner für unser Institut zu gewinnen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden
  • Enger Bezug zum Wirtschaftsraum, sei dies in persönlicher oder geschäftlicher Hinsicht
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, verbunden mit Abschlussstärke und Überzeugungskraft
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmen und Immobilienprojekten
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

  • Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Referenzauskunft
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
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  • Migros Bank AG