24-monatige Postdoc-Stelle (w/m/d) in einem Projekt zur Arsenfreisetzung aus Ausbruchmaterial in Wasserressourcen

• Eine Feldstudie zur geochemischen Dynamik von Arsen und anderen Spurenelementen in einem See während der Schüttung einer Flachwasserzone mit Ausbruchmaterial 
• Laborexperimente zur Freisetzung von Arsen und anderen Spurenelementen aus Ausbruchmaterial als Funktion seiner Eigenschaften (Zusammensetzung, Mineralogie, Speziierung, Textur) und biogeochemischen Bedingungen 

Bei diesen Arbeiten kommen moderne Analysemethoden zur Charakterisierung von Lösungen, Kolloiden und Feststoffen zum Einsatz. Dieses angewandte biogeochemische Forschungsprojekt soll neue Erkenntnisse zum Potenzial der Spurenelementauswaschung aus Ausbruchmaterial unter verschiedenen Szenarien liefern, die für die Praxis von Relevanz und Interesse sind 

Wir suchen eine/n hochmotivierte/n Postdoktoranden/in mit Fachkenntnissen in Umwelt(bio)geochemie, Spurenelementgeochemie und/oder Umweltgeologie. Kandidaten sollten über einen Doktortitel in Umwelt- oder Geowissenschaften oder verwandten Fachgebiet verfügen. Erfahrung mit Feldarbeiten, Interesse an der Kopplung biogeochemischer und physikalischer Prozesse und an angewandter Forschung sowie ausgezeichnete experimentelle und analytische Fähigkeiten sind äusserst wünschenswert. Der/die erfolgreiche Kandidat/in sollte über ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung verfügen, in der Lage sein, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten, sowie über erste wissenschaftliche Publikationen verfügen. Fliessende Kommunikation in Deutsch ist von grossem Vorteil. Das Projekt bietet die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen der Eawag und anderen Institutionen sowie zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit Akteuren aus der Praxis.

Arbeitsort: Der primäre Arbeitsort wird an der Eawag Dübendorf (bei Zürich) sein; mit regelmässigen Aufenthalten an der Eawag Kastanienbaum (bei Luzern). 

Die Eawag ist eine moderne Arbeitgeberin und bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Stärken, Erfahrungen und Denkweisen einbringen können. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzen uns für eine personelle Vielfalt und Inklusion ein. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Mehr Informationen über die Eawag und ihre Anstellungsbedingungen finden Sie unter www.eawag.ch sowie https://www.eawag.ch/de/ueberuns/arbeiten-an-der-eawag/anstellung/. 

Bewerbungsunterlagen: 

• Lebenslauf mit detaillierten Angaben zu Ihren akademischen Qualifikationen und Ihrer Forschungs- und sonstigen Berufserfahrung
• Ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen, relevanten Fähigkeiten, Ihre Motivation für das Projekt und Ihre Stärken in Bezug auf das Projekt und Anforderungsprofil beschreiben. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Stellenantritt an
• Kontaktinformation von zwei Referenzen
• Nachweis eines Doktortitels. Bewerber, die ihre Promotion noch nicht abgeschlossen haben oder deren offizieller Abschluss noch nicht verliehen wurde, werden berücksichtigt, wenn der Abschluss des Studiums oder ein geplanter Termin für die Promotionsverteidigung vor dem 31. Dezember 2024 vom Betreuer oder vom Institut bestätigt wird 

Die Evaluation der Bewerbungen beginnt am 5. August 2024 und wird fortgesetzt, bis die Stelle besetzt ist. Der Stellenantritt sollte idealerweise per 1. September 2024, beziehungsweise so bald als möglich erfolgen. 

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Dr. Andreas Voegelin oder Dr David Janssen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche wir ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal erwarten. Mit einem Klick auf den nachfolgenden Button gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular.