Erfahrener .NET Softwareentwickler mit Passion für Technologie, 80-100% (w,m,d)
Swiss Life AG
Date de publication :
10 août 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Wir suchen einen dynamischen und passionierten Softwareentwickler für unser Team, der die Vertriebsplattform der Swiss Life AG mitgestalten möchte. Sie können von architektonischen Entscheidungen, über die Implementierung & das Testing bis hin zum Deployment in einem engagierten Team mitwirken. In Zusammenarbeit mit unserem Cloud & Platform Services Team stellen Sie den Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung für die kommenden Jahre sicher.
Erfahrener .NET Softwareentwickler mit Passion für Technologie, 80-100% (w,m,d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Teambasierte Planung, Design und Implementierung der Architektur unserer Vertriebslandschaft zur Optimierung des Betriebs und der Skalierbarkeit
- Verwaltung von CI/CD-Prozessen, Implementierung von Build- und Deployment-Prozessen
- Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherungs- und Automatisierungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Cloud & Platform Services
Ihre Stärken
- Verstehen der Bedeutung von Systemarchitektur, Datenmodellierung und technischem Design in einer Vertriebsumgebung
- Solide Kenntnisse in der .NET-/C#-Programmierung sowie GraphQL & RESTful APIs
- Kenntnisse im Bereich Kubernetes, DevOps, insbesondere mit CI/CD-Tools und -Prozessen (Azure DevOps, GitHub, NUKE, yaml Pipelines)
- Gespür für Teamspirit und Konversation in einer agilen Umgebung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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