Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.

Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Industrien, um die Art und Weise, wie du lebst und arbeitest, weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dabei ist der Energiemarkt auf Partner:innen angewiesen, die mit umfassenden Dienstleistungen und innovativen Ideen marktfähige Lösungen anbieten können. Darin sind wir im Geschäftsbereich Electrification & Automation der Smart Infrastructure die Profis. Die Energieübertragung und -verteilung sowie Managementsysteme, Automatisierung und Leittechnik sind die tragenden Säulen unseres Geschäftsbereichs. Zudem sichern Schutzsysteme für Hoch- und Mittelspannungsanlagen unsere Energieversorgung.

Das Traineeprogamm bei der Siemens Smart Infrastructure im Bereich Electrification & Automation ist auf 18 Monate ausgerichtet und umfasst drei Assignments, in denen du die Geschäftssegmente Mittelspannungsschaltanlagen, Niederspannungsschaltanlagen sowie Schutz und Leittechnik näher kennenlernst. Abhängig von den betrieblichen Möglichkeiten sowie den Fähigkeiten und Interessen der Trainees können Schwerpunkte innerhalb der Segmente gesetzt werden. Dabei hat die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert.

AlsTrainee bist du ein wichtiger Teil unseres #TeamSiemens. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als«Trainee Smart Infrastructure im Bereich Electrification & Automation».

Deine neuen Aufgaben

• Einarbeitung in das gesamte Produktportfolio von Smart Infrastructure Electrification & Automation
• Aufbau fundierten Wissens in den Segmenten Mittelspannungstechnik, Niederspannungstechnik sowie Schutz- und Leittechnik
• Kennenlernen aller relevanten Tools und Prozesse von Vertrieb, Projektmanagement und Service
• Engineering und Inbetriebnahme von Feld- bis Stationsebene inkl. der Netzwerke sowie Durchführen von Integrationstests und Inbetriebnahme der Kundenanlagen in unserem Prüflabor sowie vor Ort in der Schweiz
• Mitarbeit für die aktive Vertriebsunterstützung von Mittel- und Niederspannungsanlagen (Konzeptfestlegungen, Projektierungen, Ausarbeitungen von Offerten, Preisangaben und Angebotspräsentationen)
• Vertiefung, Anwendung und Festigung des erworbenen Wissens in verschiedenen Segmenten und Projekten (bspw. Verkaufsberatung, Engineering, Projektmanagement und Service)
• Betreuung durch einen Mentor sowie Aufbau eines umfassenden Netzwerks
• Vorbereitung auf eine anspruchsvolle Position im Anschluss an das eineinhalbjährige Programm in Abhängigkeit der persönlichen Stärken und Präferenzen

Deine Talente und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (FH/Universität) oder Ausbildung an einer höheren Fachschule (HF) in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Automation oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit überdurchschnittlichem Leistungszeugnis
• Erste Berufserfahrung in einem relevanten Gebiet (bspw. Mittelspannungstechnik, Niederspannungstechnik, Stationsautomatisierung und/oder Schutztechnik
• Starkes Interesse an betriebsnahen, technischen Aufgaben sowie Kundenkenntnisse (EVUs) im Energiemarkt Schweiz von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, eine hohe Leistung zu erbringen
• Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Sozialkompetenz sowie einer strukturierten Arbeitsweise
• Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit, die das technische Know-how einbringen und weiterentwickeln will
• Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Start ab September 2024 oder nach Absprache

Deine Vorteile

• 2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard
• VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• Netzwerken: Mitgliedschaft bei der 200-köpfigen Siemens Student Association
• Gratisparkplätze
• Alle Vorteile findest du hier

So ist es, bei uns zu arbeiten

Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson

Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Michelle

Talent Acquisition Partner

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.