Qualitätssicherung ist deine Passion? Wir suchen Dich: Eine Persönlichkeit, welche die digitale Transformation aus der Qualitätsperspektive vorantreibt und aktiv mitgestaltet. Du bist im Lead der QA-Community und gibst durch deine Fachführung Governance und Guidance vor.

Was du bewegst

• Du führst mit deinem kleinen Team lateral unsere breite QA-Community und förderst den Austausch von Best Practieces, um das Qualitätsniveau bereichsübergreifend auf den nächsten Level zu heben.
• Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der QA Governance und Guidance. Du stellst durch geeignete Schulungs- und Kommunikationsmassnahmen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
• Du optimierst den hybriden Testprozess kontinuierlich und treibst damit die digitale Transformation weiter.
• Du coachst und befähigst unsere Delivery Organisation in der Anwendung der Automatisierungstools, bzw. bei der Identifikation und Priorisierung von Automatisierungscases.
• Du legst Standards und Richtlinien in den Bereichen QA sowie CI/CD fest und sorgst für deren Umsetzung und Einhaltung.

Was du mitbringst

• Höhere Fachschule · Wirtschaftsinformatik oder Banking mit entsprechender Zusatzerfahrung
• min. 5 Jahre · Testing, Informatik, idealerweise im agilen Umfeld
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätssicherungsumfeld und kennst dich mit Test- Automatisierung und CI/CD aus.
• Du hast bereits anspruchsvolle Projekte geleitet und hast schon Fachführungserfahrung gesammelt.
• Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch deine Fachkompetenz im Bereich Test-Architekturen und Produkten und bist in der Lage diese konzeptionell weiterzuentwickeln.
• Du bist exakt, verantwortungsbewusst mit selbständiger Arbeitsweise und der Fähigkeit Problemlösungen eigenständig und umfassend voranzutreiben.
• Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit Quantität und Qualität in Einklang zu bringen ohne hierbei den Überblick zu verlieren.

Was wir dir bieten

• Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Dario D'Agostino
HR Business Partner
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