Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere drei Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich & impulsgebend. Wir vom Team "Change/Transformation" arbeiten in einem spannenden und vielseitigen Umfeld, der unseren Bereich für die Zukunft fit macht.

Du bringst viel Leidenschaft und umfangreiche Erfahrung im agilen Projekt Management-Umfeld mit und möchtest gemeinsam mit uns die Bank sowie unseren Bereich People & Culture von morgen gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben – mehr gestalten

• Verantwortung der Umsetzung von Fachprojekten,  interdisziplinären Vorhaben und progressiven Lösungen zur Gestaltung der Zukunft unserer Bank
• Bindeglied zwischen den Anforderungen aus der Linie sowie unseren Fachexpert:innen im Bereich People & Culture
• Erarbeiten und Implementieren von Fachkonzepten in Zusammenarbeit, Co-Creation und agilen Setups mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Projektbasierte Zusammenarbeit mit Business Engineers, Product Manager, Fachspezialisten, IT-Architektur und Entwicklungsteams aus diversen Einheiten
• Übernehmen von Rolle in unserem agilen Set-Up nach SAFe (z.B. Product Manager:in) nach Bedarf

Dein Profil – mehr mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung
• Ausbildung(en) und Zertifikat(e) in agilen Methoden (wie z.B. SAFe, Kanban, Lean Management, Scrum)
• Berufserfahrung (mind. 8 Jahre) im Projekt Management-Umfeld sowie in grossen Organisationen – Erfahrungen bei der Einführung digitaler Lösungen sind von Vorteil
• Du punktest mit deinem hohen Durchhaltewillen sowie mit deinem Durchsetzungsvermögen und agierst dabei lösungsorientiert sowie diplomatisch
• Erfahrung in der effektiven und effizienten Zusammenarbeit und Kommunikation mit diversen Anspruchsgruppen sowie Erstellung von managementgerechten Dokumentationen
• Mit deinen Ideen und Konzepten trägst du zur Weiterentwicklung unseres People & Culture-Bereiches sowie unserer Bank bei
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und vorausschauend, du bringst die nötige "hands-on"-Mentalität mit, deine hohe Belastbarkeit rundet dein Profil ab

Unser Angebot – mehr bekommen

• Inspiriertes und inspirierendes Team, das sich freut, mit dir zusammen den Bereich People & Culture zu gestalten
• Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Projektmanagement in einem agilen Umfeld einbringen
• Du kannst deine konzeptionelle Kreativität und deine Ideen einbringen – wir freuen uns auf deine Impulse
• Kontakt mit zahlreichen Vertretenden aller Geschäftseinheiten – vielseitige Einblicke in unsere Bank
• Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
• Attraktiver Arbeitsplatz im quirligen Zürcher Kreis 5, mit guter Erreichbarkeit (Bahnhof Hardbrücke) und der Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu gestalten
• Einzigartiges Gesamtpaket, welches neben dem attraktivem Grundsalär und der variablen Vergütung viele Nebenleistungen und Vergünstigungen bietet (bspw. Sportangebote, Kinderbetreuung, Krankenkasse, uvm.)

Fatima Malik
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 30 24