Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?

Vous aurez pour mission de renforcer l’équipe du centre de compétences

• Mener et mettre en forme des analyses spatiales/statistiques de données
• Mettre à jour les cartes thématiques/ indicateurs risques
• Participer au développement, à la gestion et au maintien des données et outils d’information géographique
• Collaborer aux projets d’entreprise et soutenir les collègues de la division dans la compréhension et l’utilisation des SIG

Votre profil ?

• Formation supérieure en géomatique ou statistiques
• Expérience junior dans l’analyse spatiale et la modélisation des géodonnées
• Orienté solutions et service clients
• Sensible au travail collaboratif

Le centre de compétences de la Division Prévention c’est :

• Une équipe pluridisciplinaire de 6 spécialistes dans leur domaine
• Des projets motivants, variés et innovants
• Un objectif d’offrir à un large panel de partenaires des outils à leur service et avec la vocation d’agir sur les risques. Il permet de s’assurer du niveau de compétences par le biais de formations ou de communications ciblées

Prêt-e à relever ce challenge ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 03 janvier 2025 : CV, lettre de motivation, certificat de travail ,copie des diplômes et prétentions salariales.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien en janvier 2025. Vous rencontrerez votre future responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.

Vous avez de plus amples questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 22 87, Sandrine Composti, Gestionnaire aux Ressources humaines.