Infirmier-ère diplômé-e au Service de neurologie du DNC
Date de publication :
17 septembre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lausanne
Soins
Infirmier-ère diplômé-e au Service de neurologie du DNC
Le Service de neurologie du Département des neurosciences cliniques recherche un-e infirmier-ière pour le 1er novembre 2024.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département des neurosciences cliniques (DNC) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation ainsi qu'un service centre de la mémoire et un centre de recherche en neurosciences. Il traite les pathologies liées au cerveau, à la moelle épinière et aux nerfs innervant les muscles. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle.
Le Service de neurologie prend en charge les patients adultes souffrant d’atteintes du système nerveux central ou périphérique. Il traite notamment les accidents vasculaires cérébraux, la maladie de Parkinson, la sclérose en plaques, l’épilepsie, les maux de tête, les tumeurs cérébrales, les maladies touchant les fonctions intellectuelles ou encore les maladies génétiques.
Mission
- Être responsable de l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patients dont elle a la charge, en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution
- Être responsable de l’exécution des actes médicaux déléguées et délègue des actes dépendant de son propre rôle et en assure la responsabilité
- Prendre une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches ainsi qu’à l’organisation du travail, au bon déroulement et à la continuité des activités de l’unité (par exemple sur des horaires de soir ou de nuit)
- Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires, et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
- Une formation en soins intermédiaires ou équivalente est souhaitée. Sinon vous avez un intérêt pour suivre cette formation.
- Vous êtes reconnu-e pour vos qualités suivantes : dynamisme, rigueur, précision, esprit d'initiative, aptitudes relationnelles, volonté de progresser,
- Vous avez la capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe
- Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique et la bureautique, notamment l'environnement Windows
- Vous maîtrisez le français (parlé et écrit).
Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Marie Wiaux, ICS, au +41 (0)79 556 10 11.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.