Médecins

Médecin assistant-e en chirurgie thoracique

Nous recherchons un-e médecin assistant-e de première à cinquième année pour le 1er novembre 2025 pour notre service de chirurgie thoracique, rattaché au département de chirurgie.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le service de chirurgie thoracique (CHT), rattaché au département de chirurgie (DC) du CHUV, a pour mission la prise en charge chirurgicale des pathologies thoraciques et transplantation pulmonaire avec une forte activité dans les domaines de la chirurgie minimale invasive. Doté de professionnels hautement spécialisés, d'une infrastructure de pointe et d'un laboratoire de recherche, notre service est en mesure d'offrir les meilleures prestations possibles pour les soins, l'enseignement et la recherche dans sa spécialité. Afin de compléter son équipe, le service ouvre un poste de médecin assistant-e pour une entrée en fonction au 1er novembre 2025.

Mission

• Participer aux interventions de chirurgie thoracique
• Assurer le suivi clinique et administratif du patient durant son hospitalisation
• Effectuer les consultations internes du service
• Effectuer les piquets/gardes
• Participer à la formation pré/post-graduée

Profil

• Diplôme fédéral de médecin ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (Mebeko) et inscription au registre suisse des professions médicales (MedReg)
• Maîtrise du français (minimum B2)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Stéphanie Scuderi, assistante du Professeur Krueger, Chef de service, tél. : 021 314 24 08

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.