Mitarbeiter/in Unterkunftsmanagement (80 – 100 %)

Organisation und Betrieb in den Unterkünften Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern Erstellen von Entscheidungsgrundlagen Sie machen Anwesenheitskontrollen und setzen im Bedarfsfall die Hausordnung um In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen Über Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicher
Abgeschlossene Grundbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf Einige Jahre Berufserfahrung nach dem Lehr-/Ausbildungsabschluss Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil) Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten Erfahrene Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)