Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche und bietet erstklassige Lösungen für seine Kunden. Mit einer starken Präsenz in St. Gallen und einem Team hochqualifizierter Fachleute setzt sich das Unternehmen für Exzellenz und Innovation ein. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Benefits, um die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Aktuell suchen sie einen HR Business Partner 80-100%, der die HR-Strategie vorantreibt und das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs unterstützt.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Gestalten Sie die HR-Strategie und setzen Sie innovative HR-Konzepte um
• Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen HR-Fragen
• Übernehmen Sie die schweizweite Verantwortung für verschiedene Teilbereiche des HRs
• Treiben Sie Veränderungsprozesse voran und entwickeln Sie Konzepte und Lösungen im verschiedenen HR-Themen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine relevante Berufsbildung und bringen fundierte HR-Erfahrung mit
• Weiterbildungen im HR-Bereich sind zwingend
• Sie beherrschen HR-Software und sind versiert in der Anwendung von Personalsystemen
• Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind ausgezeichnet

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des HR in einem innovativen Unternehmen! Ihre Karrierechancen warten auf Sie.