Bäcker-Konditor als Anlagenführer (w/m/d) · 100%
Fresh Food & Beverage Group
Date de publication :
23 août 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Gossau
Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringen Sie Ihr Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte für unsere Kundschaft der Migros.
Was Sie bewegen
- Bedienen von Anlagen und Maschinen
- Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen
- Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)
- Durchführen von Reinigungsarbeiten
- Allgemeine Betriebsarbeiten
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe
- Langjährig · Maschinen- und Anlageführung
- Deutsch (gute Kenntnisse) ·
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
- Offen Neues zu Lernen
- IT Grundkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Handy-Abo · Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt
Markus Findeis
HR Business Partner
+41585720026
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