Wir beschäftigen rund 120 Mitarbeitende in den Geschäftsbereichen Forschung & Entwicklung, Verkauf, Produktion, Montage, Service und Dienste an unseren beiden Standorten Murgenthal und Rothrist. Wir verstehen uns als erfolgreiches Team, das gerne zusammenarbeitet und sich über Flexibilität, Innovation, gegenseitiges Commitment, Kundenorientierung sowie Erfahrung definiert.

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Dein Aufgabengebiet

• Eigenständige administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Verwaltung der Zeit- und Abwesenheitskontrollen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Pflege und Führung elektronischer Personaldossiers
• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung, inklusive Sozialversicherungsthemen
• Mitwirkung in Rekrutierungsprozessen
• Stellvertretung der HR-Leitung
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in HR oder HR-Assistent/in
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
• Sicherer Umgang mit der MS-Office-Palette und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft D365
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, präzise und flexible Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit