Deine Aufgaben

• Administrative HR-Prozesse: Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, von Ein- bis Austritten.
• Dokumentenmanagement: Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Unterlagen.
• Datenpflege: Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in SAP und SuccessFactors.
• Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Anfragen.
• Unterstützung im Recruiting: Koordination von Bewerbungsgesprächen und Korrespondenz mit Bewerbern.
• Lohn- und Sozialversicherungswesen: Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Sozialversicherungsthemen.
• Mitarbeiterbetreuung: Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und HR-Events.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung in einer HR-Assistenzrolle von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP und SuccessFactors.
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
• Dynamisches Umfeld: Kollegiales Team und flache Hierarchien.
• Attraktive Benefits: Zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsförderung.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!