Aufgabenbereiche

• Operative Leitung eines kleinen Teams des Fachbereichs Sozialdienst und Asylwesen
• Sicherstellung der Umsetzung der kantonalen Sozialgesetzgebung und SKOS-Richtlinien
• Aktenführung und Falldokumentation in gesetzlicher wirtschaftlicher Hilfe
• Entwicklung und Implementierung individueller Hilfsstrategien zur Förderung der sozialen und beruflichen Integration
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit internen und externen Stakeholdern, wie Institutionen, Sozialversicherungen und anderen Partnern
• Verantwortung für die Erstellung von Verfügungen und Entscheidungsgrundlagen für die Fürsorgebehörde

Anforderungen

• Führungspersönlichkeit mit einer fundierten Ausbildung in Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Sozialhilfe und Asylwesen
• Starke Entscheidungs- und Problemlösungskompetenzen, um komplexe Herausforderungen proaktiv anzugehen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie im Umgang mit verschiedensten Anspruchsgruppen
• Hohe Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Sinn für Innovation und Qualitätsmanagement
• EDV-Affinität und versierter Umgang mit modernen Softwarelösungen (Erfahrung mit KLIBnet von Vorteil)

Wir bieten Ihnen

• attraktive Anstellungsbedingungen
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit, welche ein hohes Mass an Selbständigkeit und Verantwortung mit sich bringt
• fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen