Die Enterprise Architecture steuert die strategische, evolutionäre Entwicklung des Technology Portfolio und der übergreifenden Architektur der Migros Gruppe. Wir agieren als Brückenbauer zwischen internen und externen Partnern, definieren proaktiv Zielbilder und stellen die Technologie Governance sicher. Bewerbe dich und gestalte die effiziente Entwicklung der gruppenweiten Infrastruktur-Services.
Was du bewegst
Du gestaltest und treibst proaktiv die Technology-Achitecture in der Infrastruktur und im Netzwerk für die gesamte Migros Gruppe inkl. M-Industry
Mittels wirkungsvoller Architektur Zielbilder und Richtlinien schaffst Du optimale Voraussetzungen für unsere Cloud Transformation
Du förderst das strategische Alignments zwischen unterschiedlichen Stakeholder, erarbeitest relevante Architektur Grundlagen und berätst in komplexen Themen
Aktive Mitarbeit in Vorhaben auf Portfolio Ebene (EPICs) zur Weiterentwicklung der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit den System-Architekten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mehrjährige Hands-On Erfahrung als Enterprise Architect im Bereich der Infrastruktur oder Netzwerk, idealerweise mit einem Hybrid-Multi-Cloud Ansatz
Hands-on Erfahrung in der Gestaltung einer umfangreichen und resilienten Infrastruktur / Netzwerk für eine zielgerichtete Cloud Transformationen
Azure oder GCP Cloud Zertifizierung, idealerweise mit Erfahrungen in Edge Computing und IoT Architekturen
Deine ausgewiesene Kompetenz in Architektur-Methoden und Frameworks wie z.B. TOGAF, ArchiMate UML2.0 ermöglicht dir das gezielte Vorgehen
Du gewinnst Stakeholder und schaffst Alignment in relevanten Themen dank deiner integrierenden und gewinnenden Persönlichkeit und antizipierst neue Bedürfnisse
Du erzielst Wirkung in deinen Themen auf allen Ebenen dank deiner ausgeprägten Fähigkeiten in Präsentationstechnik und Moderation
Als Servant Leader bewegst du dich souverän und umsetzungsstark in unserem agilen Arbeitsumfeld (nach SAFe)
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
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