(Mitglied der Geschäftsleitung)

Ihr Bereich umfasst Finanzen, IT, Infrastruktur und Human Resources (HR). Zusammen mit einem kleinen Team sind Sie für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Prozesse verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Ihren Verantwortungsbereich zielgerichtet unter Einhaltung der Corporate Governance Richtlinien. Mit Ihrer integrierenden Persönlichkeit prägen Sie die werte- und kundenorientierte Kultur nachhaltig.
• Sie gewährleisten ein einwandfreies Finanz- und Rechnungswesen (inklusive Jahresabschlüsse) und sind verantwortlich für die finanzielle Gesamtführung der SANTIS. Die Geschäftsleitung beraten Sie umfassend und vorausschauend in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Entscheidungen.
• Sie stärken ein strategiekonformes, entscheidungsorientiertes Controlling- und Frühwarnsystem mit Verknüpfung zu einem angemessenen Risk Management.
• Sie initiieren und steuern Digitalisierungsprojekte und entwickeln moderne betriebswirtschaftliche und organisatorische Strukturen weiter.
• Basierend auf der Unternehmensstrategie erarbeiten sie gemeinsam mit dem HR eine zukunftsorientierte HR-Strategie und setzen diese zielgerichtet um.

Ihre Kompetenzen

• Gewinnende Persönlichkeit und "People Coach" mit Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen. Sensibilität und Fingerspitzengefühl für soziale Themen.
• Leistungsausweis und Praxiserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung eines vergleichbaren Unternehmens.
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt mit Weiterbildung in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling.
• IT-Affinität und Vertrautheit mit Themen der modernen Arbeitswelt (Digitalisierung, KI, Soziale Medien, etc.)
• Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsmotivation, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
• Pragmatische, lösungsorientierte Mentalität mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Dialogfähigkeit, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur.
• Breites Weiterbildungsangebot
• Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zürich-Altstetten
• Halbtax-Abonnement
• Parkplatz in der Tiefgarage
• Beitrag für Fitnessabonnement / Gesundheitsförderung

Erkennen Sie sich in dieser verantwortungsvollen Führungsposition? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben an Gabriela Gloor, Leitung HR, E-Mail schreiben. In diesem Prozess werden wir von Salt Consulting AG unterstützt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten an diese weitergegeben werden.

Für allfällige Fragen und Auskünfte zum Stellen- und Anforderungsprofil wenden Sie sich gerne an Anita Catalano, Mitglied der Geschäftsleitung, M: 078 740 51 31.