Durchführung von Abklärungen in Zusammenhang mit den Lagerartikeln
Platzierung von Neuartikeln - Lagerplatzzuordnung
Mitarbeit bei der Umsetzung von Anpassungen im Bereich Lagerführung
Sicherstellung des Betriebssupports
Abwicklung von Inventuren und Nachführen der Lagerbestandslisten
Lagerreorganisationen einleiten sowie Artikel-Umplatzierungen (Moves) durchführen
Zentraler Ansprechpartner für alle angrenzenden Bereiche (Disposition, Kundendienst, Kommissionierung etc.)
Das bringst du mit
Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/in EFZ
Berufserfahrung in einem modernen Logistikunternehmen
Versiertes Agieren in der Anwendung von zwei Lagerverwaltungssystemen ERP und WMS sowie MS-Office-Palette
Stilsicheres Deutsch
Selbständigkeit sowie vernetztes Denken bei komplexen Sachverhalten
Bereitschaft innerhalb einer 5-Tage Arbeitswoche in versetzten Arbeitszeitmodellen zu arbeiten (Montag - Freitag 2 Dienste zwischen 06:00-23:00 Uhr und Samstag 1 Dienst zwischen 10:00-19:30 Uhr)
Lohn
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-Woche
Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Homeoffice je nach Funktion möglich
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre